您所在的位置: 72行，行行出状元。随着现代经济和科技的发展，缘于行业市场的需求不断地衍生出一个个新兴的热门职业，被社会誉为“黄金职业”。比如IT行业就是当前最热门的行业之一，包括网络工程师在内的很多IT类人才成为了当今社会最紧俏人才，其身价更是节节攀高。
网络工程师人才紧缺
据信息产业部统计，90%的企业网络工程师不具备系统的专业技能，存在信息安全隐患；传统网络管理员、网络工程师由于技能单一、更新速度滞后，已经面临被淘汰的危险。全国党政机关、企业集团、金融机构局域网整体应用系统建设将进入高增长期，年均增长将超过34%。据国家信息产业部预测，今后5年，我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才需求将达到60-100万人，而现有符合新型网络人才要求的人才还不足20万。
人才紧缺拉高身价
巨大的人才缺口，导致企业不惜以重金挖取网络人才。据权威媒体调查结果表明：川渝地区网络系统集成工程师的月薪大致为5500-6400元，网络架构分析师的月薪大致为7100-7800元，网络信息技术主管的月薪则高达8900-9600元。“而高校毕业生的往往因缺乏相关工作经验以及IT课程知识体系滞后，很难胜任这一岗位”，某大型知名企业的人力资源部经理深有感触地说
网络工程师人才紧缺
据信息产业部统计，90%的企业网络工程师不具备系统的专业技能，存在信息安全隐患；传统网络管理员、网络工程师由于技能单一、更新速度滞后，已经面临被淘汰的危险。全国党政机关、企业集团、金融机构局域网整体应用系统建设将进入高增长期，年均增长将超过34%。据国家信息产业部预测，今后5年，我国从事网络建设、网络应用和网络服务的新型网络人才需求将达到60-100万人，而现有符合新型网络人才要求的人才还不足20万。
人才紧缺拉高身价
巨大的人才缺口，导致企业不惜以重金挖取网络人才。据权威媒体调查结果表明：川渝地区网络系统集成工程师的月薪大致为5500-6400元，网络架构分析师的月薪大致为7100-7800元，网络信息技术主管的月薪则高达8900-9600元。“而高校毕业生的往往因缺乏相关工作经验以及IT课程知识体系滞后，很难胜任这一岗位”，某大型知名企业的人力资源部经理深有感触地说
